Soluciones
Conectar la demanda laboral de las empresas locales con los vecinos que buscan trabajo suele quedar librado a grupos de redes sociales o carteleras, sin ningún control de quién publica ni qué ofrece. Una bolsa de empleo municipal pone al municipio como garante del proceso: las empresas se verifican, las ofertas se moderan antes de publicarse y los vecinos postulan con seguimiento de su postulación.
Qué gana tu municipio con esta solución.
Las empresas locales crean su perfil y el municipio lo verifica antes de que puedan publicar ofertas.
Cada búsqueda incluye requisitos, beneficios y rango salarial, para que el vecino sepa a qué está postulando.
Toda oferta pasa por aprobación del municipio antes de publicarse, dándole respaldo institucional al proceso.
El vecino postula con su CV y puede seguir el estado de su postulación, sin quedar en la incertidumbre.
Paso a paso, de principio a fin.
La empresa crea su perfil en la plataforma y el municipio la verifica.
La empresa publica una búsqueda con requisitos, beneficios y rango salarial, que pasa a revisión municipal.
Una vez aprobada, los vecinos postulan con su CV desde el portal.
La empresa gestiona las postulaciones hasta la contratación, y las ofertas vencidas se cierran automáticamente.
Lo que suelen preguntarnos sobre esta solución.
Solo las empresas verificadas por el municipio pueden publicar ofertas en la plataforma.
Sí, cada oferta pasa por un proceso de moderación y aprobación municipal antes de estar visible para los vecinos.
Requisitos, beneficios y rango salarial, para que el vecino tenga toda la información antes de postular.
Postula con su CV desde el portal y puede seguir el estado de esa postulación.
Las ofertas vencidas se cierran automáticamente, sin necesidad de que la empresa lo gestione manualmente.
Se posiciona como facilitador del empleo local, con un proceso transparente y verificado tanto para empresas como para vecinos.
Llevá esta solución a tu municipio.